頑張りをきちんと評価、還元する
クラフトのキャリアアップ・人事評価
頑張りをきちんと評価するCRAFTの評価システム。
次に目指す目標が明確になるので、モチベーションも上がります!!

~入社後のキャリアアップチャート~

社内規定合格により随時昇給!
頑張り次第で月に2ランクアップも可能!!
  • 20

    • アシスタント
    • ★☆☆
    • 17万円~
    • 業務内容
      基本接客、毛髪逃避理論、
      シャンプー、カラー技術・理論
      エクステ、メイク
  • 21

    • アシスタント
    • ★★☆
    • 18万円~
    • 業務内容
      パーマ、ブロー、ストレート
      メッシュ、コテ巻き
  • 22

    • アシスタント
    • ★★★
    • 19,1万円~
    • 業務内容
      基本接客、毛髪逃避理論、
      シャンプー、カラー技術・理論
      エクステ、メイク

スタイリストデビュー!!

  • 23

    • Jr.スタイリスト
    • 22万円~
    • 業務内容
      モデルカット、ヘアセット
      入客開始、外部講習、指名獲得
  • 24

    • スタイリスト
    • 25万円~
    • 業務内容
      外部講習、指名獲得、
      各部門所属
  • 26

    • TOPスタイリスト
    • 35万円~
    • 業務内容
      指名150~300万、外部講習
      各部門所属
  • 27

    • チーフスタイリスト
    • 40万円~
    • 店舗管理補佐、各部門リーダー
      ★部門ごとにチーム力を強化!!
      マネジメント、エデュケーション、
      クリエイティブ、メンタル、
      マーケティングなど、
      部門ごとに役割分担をして、
      サロンを運営しています。
  • 28

    • 店長
    • 50万円~
    • サロン運営全般 各部門リーダー
    • 30
    • 幹部スタッフ
      55万円~
    • ※FCオーナーならやる気次第で
      100万以上も!
    業務内容
    店長を経験した後は、新店オープン、企画など
    クラフトの幹部社員としてのキャリアアップ、
    FC店(フランチャイズ店)オーナーとしてお店を運営することが出来ます。
    • マネージャー
    • 55万円~
    • 全店管理、店長統括
    • 本部社員
    • 55万円~
    • 会社運営
    • FCオーナー
    • やる気次第で100万円~以上も!
    • フランチャイズ店の運営
※年齢は新卒入社の場合の目安です。給与は一例となります。

~頑張りをきちんとスタッフに還元する給与体系~

  • 1年目アシスタントの場合
    • 基本給・・・・・・・・ ¥170,000~
    • 皆勤手当・・・・・・・ ¥10,000
    • 指名手当・・・・・・ ・¥300/人
    • 早出手当・・・・・・ ・¥1,000+時給
    • 公休買い取り・・・・・日給×1.25
    • 休日出勤・・・・・・ ・日給×1.25
  • 3年目スタイリストの場合
    • 基本給・・・・・・・・ ¥210,000~500,000以上可能
    • 皆勤手当・・・・・・・ ¥10,000
    • 技術手当て・・・・・・ ¥5,000円
    • 指名手当・・・・・・ ・¥50/人
    • 1か月売上TOP・・・・・¥10,000
    • 早出手当・・・・・・・・¥1,000+時給
    • 公休買い取り・・・・・・日給×1.25
    • 休日出勤・・・・・・・・日給×1.25

その他特典

  • ①毎月の技術チェックで随時昇給!!
  • ②店販売上の10%を還元
  • ③ボーナスあり

サロン見学・会社説明会を随時開催中!

まずはサロンに遊びに来てください♪

見学会

いつでもどこでも見学可能です!
  • ※希望日の1週間前までにご連絡ください。
  • ※随時受付可能。お気軽にご相談ください。
  • 美容室限定クーポン
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  • カットorカラー無料|その他メニューは50%off
  • ※受付時に本クーポンをご提示ください。
  • ※提示がない場合は、全メニュー50%offになります。